Human Centric Lighting
Büroleuchten verwenden konzentrationsförderndes Licht mit hohem Blauanteil, um Ermüdung entgegenzuwirken. Modernste HCL-Lichtsysteme simulieren zudem mit ihrer Lichtfarbe den natürlichen Tageslichtwechsel. Damit unterstützen sie Produktivität und Gesundheit optimal.
Aufgabenbezogen
In jedem Büro gibt es wechselnde Arbeitstätigkeiten und -orte. Die Beleuchtung muss all diese berücksichtigen, um den Büroalltag zu optimieren. So muss z. B. das Licht am Schreibtisch anderen Kriterien entsprechen als an einem zentralen Meeting-Place für die Sichtung von Designarbeiten.
Energie- & Kosteneffizienz
Ein wesentlicher Faktor für jedes Unternehmen ist die Wirtschaftlichkeit. Intelligente Bürobeleuchtung nutzt effiziente LED-Lichttechnik. Darüber hinaus reagiert sie durch Präsenz- und Dämmerungssensoren zusätzlich auf Anwesenheit der Mitarbeiter und die Intensität des einfallenden Tageslichts.
Hinsichtlich der Raum-Beschaffenheit berücksichtigen wir z.B.:
- Einfall von Tageslicht
- Streuung des Lichts über Wände, Decken und Fußböden
- Deckenhöhe, Nischen, Wandfarben
- Raumzonen, die durch Licht verstärkt werden müssen
- Verlauf von Licht und Schatten im Raum
- Auswirkung von Licht, Farben und Materialien auf die Atmosphäre
- Nationale Faktoren, denn Licht ist auch eine Kulturfrage
Die Raumbedingungen geben Lösungen vor.
Was die Leuchtenauswahl angeht, beziehen wir u.a. mit ein:
- Beleuchtungsniveau und Leuchtdichteverteilung
- Begrenzung der Direktblendung
- Begrenzung der Reflexblendung auf dem Bildschirm und auf anderen Arbeitsmitteln
- Dreidimensionale Sichtbarkeit durch angemessene Schattigkeit
- Vermeidung störender Schatten
- Lichtfarbe und Farbwiedergabe Flimmerfreiheit
Die Leuchtenauswahl erfüllt alle Anforderungen.
Heller als die Norm
Die Normen empfehlen Beleuchtungsstärken um 500 Lux. Jedoch zeigt die Studie, dass Arbeitnehmer Beleuchtungsstärken ab 800 Lux bevorzugen.
Kunstlicht auch im Sommer
Die Studie zeigt, dass nicht nur an Wintertagen, sondern auch im Sommer das Kunstlicht oft mehr als sechs Stunden genutzt wird.
Einstellbare Beleuchtung
Individuell dimmbares und farbveränderliches Kunstlicht steigert das Wohlbefinden und damit Produktivität und Kreativität.
Direkt-/Indirekt-Licht
Direkt-/Indirekt-Licht entlastet die Augen durch reduzierte Helligkeitskontraste und bietet beste Lichtbedingungen – empfinden auch die Mitarbeiter.
Eingangsbereich
Die Beleuchtung konzentriert sich an der Rezeption auf einen guten Ersteindruck, einladendes und blendfreies Licht, aber auch die optimalen Sehbedingungen für Mitarbeiter.
Flur
Funktionale Leuchten sorgen in Fluren für optimale Sehbedingungen. Gezielt eingesetztes Akzentlicht sorgt für Abwechslung, beispielsweise bei der ästhetischen Hervorhebung von Objekten.
Konferenzraum
Gleichmäßiges, helles Licht wirkt repräsentativ und ist essentiell für den intensiven Austausch im Meetingraum. Wird Zubehör wie ein Beamer eingesetzt, ist dimmbare Beleuchtung obligatorisch.
Cafeteria
Im Gegensatz zum Arbeitsbereich ist eine warmweiße, behagliche Beleuchtung für die Cafeteria empfehlenswert. Auch Speisen wirken in diesem Licht ansprechender.
